takut akan ketinggina juga meruapakan salah satu ketakutan dalam hidup

Mengatasi Ketakutan Dalam Hidup

Takut merupakan musuh senyap kepada diri. Rasa takut adalah suatu perasaan yang diciptakan Tuhan untuk melindungi manusia kerana adanya ancaman, musibah atau bencana dari luar yang akan menyebabkan mudarat kepada diri. Ketakutan dalam hidup yang utama itu haruslah dikembalikan kepada Tuhan kerana Dialah yang merupakan Sang Pencipta dan Pemilik kepada seluruh kehidupan manusia.

 

Namun demikian, dengan alpanya manusia, kini ketakutan itu telah berubah bentuk dan menghinggap jauh sehingga menjadi barah di dalam seluruh kehidupan manusia. Akhirnya, ketakutan ini menjadi tentangan terbesar kita yang merayap dari faktor-faktor yang tidak diketahui dan secara membabi-buta.

 

Ketakutan dalam hidup ini mampu hadir dalam pelbagai bentuk dan wajah, yang kebanyakannya melibatkan prestasi dan reputasi diri. Seringkali ketakutan ini terdengarnya logik, namun kadangkala ia berubah menjadi tidak logik jika ditakuti secara berlebihan.

 

Apakah ketakutan dalam hidup yang digeruni oleh kita?

  • Apakah saya akan gagal dalam hidup? …kerana musnahnya keputusan yang bagus? Hilangnya pekerjaan? Punahnya bisnes diri?
  • Bagaimana mungkin hidup di masa depan dengan tabungan yang sedikit? Tiada tabungan? Hutang-piutang yang berlonggok di keliling pinggang?
  • Mungkinkah juga takut akan sakit yang ada di dalam diri? Sakit kanser yang menghadir? Mungkin menjadi lumpuh, pekak atau buta.
  • Sesetengah yang lain takut tiadanya kebahagiaan diri. Diri yang tidak berkahwin, tiada anak, tiada yang menyayangi akan dilupakan orang. Tiada yang akan menemani hidup.
  • Ada yang lebih menjurus kepada prestasi diri seperti takut berucap di khalayak ramai, takut memimpin, takut dimalukan dan diperli oleh yang lain.
takut akan ketinggina juga meruapakan salah satu ketakutan dalam hidup

Takut akan ketinggian juga merupakan salah satu ketakutan dalam hidup

 

Hakikatnya, ketakutan ini merupakan satu anugerah dari Tuhan. Ia perlu diacu dan disalurkan kepada laluan yang menjadi sumber kekuatan, inspirasi dan motivasi diri untuk terus bangun dan maju di dalam hidup. Oleh itu, ketakutan ini merupakan satu faktor yang perlu dihadapi dan dikuasai. Hanya dengan menguasai ketakutan yang ada di dalam diri, kita akan mampu menjadi lebih kuat, lebih bertenang, dan bersabar menghadapi kehidupan.

 

“There is no illusion greater than fear”. – Lao Tzu

4 Effective Leadership Games in 10 minutes

Nowadays, more and more people become aware of the essence of leadership and team building in the working environment. People from various background of educators, corporate members, individual groups and private agencies starting to ask for assistance modules to becoming a good leader in long shot.

We understood that the quality of leadership cannot be harvest in a short period. However, the process of upbringing the quality need to be implemented consistently that will reflect their influence and responsibility towards their assigned tasks and teams.

The following leadership games are collected from our previous activities that proven to benefit towards the path. These easy to apply leadership and team building activities can generate you into a better leader and harness the leadership qualities of your team members.

We can guarantee you, these leadership and team building activities acquired the least material and can be done within a short period of time. Yet, it is not far to boost your team with improving spirits of teamwork, facilitate better communication and increase team cohesion.

GAME 1: Leadership quality to move up the blue bottle

GAME 1: Leadership quality to move up the blue bottle

Your favorite Mr.Blue: This is a simple outdoor team building game where team members need to work together and support each other as they move the big blue bottle from the ground. The trick here, they need one voice of leader to coordinate and monitor the whole process.

 

GAME 2: Line of shoes

GAME 2: Line of shoes

Line of shoes: This activity helps in each member maintaining coherence relationships at the workplace that involved tolerance, trust, respect and encouragement from the team members. One mistake from a selfish member allows the task incomplete and break in line.

 

GAME 3: Leadership Coat of Arms

GAME 3: Leadership Coat of Arms

Leadership Coat of Arms: This activity acquired the team members to move the cup filled with 3/4 water to the given direction without spilled water on the paper and ground. It tests the abilities to coordinate and contribute ideas to make success.

 

GAME 4: Active Tunnel

GAME 4: Active Tunnel

Active Tunnel: This exercise provides a very practical framework for regular and effective feedback within teams. As a leader, you can help your team members get constructive feedback in a timely manner.

 

What are your favorite games for leadership development? Have you tried any of the activities above? Let us know about your experiences in the comments.

 

More related articles here:

5 Steps to Boost Team Building Skill

Team Building in Express Train Activity

Memberi kritikan merupakan satu modul refleksi diri yang perlu diambil-berat oleh setiap orang

Memberi Kritikan Membina

Menerima dan memberi kritikan membina merupakan satu rahmat. Oh wow. Bagaimana kritikan dari orang lain terhadap diri kita itu dianggapkan seba rahmat? Mari kita lihat kritikan ini dalam sudut pandang yang berbeza.

 

Tahukah anda, di luar sana ratusan syarikat-syarikat besar seperti McDonalds, Starbucks, PizzaHut dan Google sendiri menjadikan budaya memberi kritikan membina ini sebagai satu kaedah untuk membangunkan yang lain?

 

Kaedah ini dikenali sebagai What What Why sistem yang menggunakan 3 elemen utama yaitu; Connect, Discover & Respond. Kaedah ini merupakan tabiat yang dibentuk dan dirancang secara khusus untuk membantu orang lain dalam memberitahu perbezaan di antara satu titik perbuatan (kesilapan) kepada satu titik perubahan yang lebih baik.

 

Contohnya dalam budaya kerja Starbucks, kaedah memberi kritikan membina ini dikenali sebagai ‘The Latte Habit Loop’. Para pekerja Starbucks diajar mengenali kemahuan para pelanggan mereka yang datang dalam pelbagai bentuk perasaan. Loop atau relung laluan itu dipecahkan lagi kepada 3;

  1. Isyarat (cue) – mood pelanggan yang datang (kadangkala pelanggan datang dalam keadaan marah, bengang dengan situasi hidup, terburu-buru hendak cepat dan lain-lain)
  2. Rutin (routine) – memahami kehendak pelanggan dan memberikan rawatan yakni servis yang terbaik
  3. Ganjaran (reward) – diberikan dalam bentuk free gift, servis layanan yang terbaik, pujian atau kredit point dari Pengurus kepada pekerja, atau dalam bentuk produk Starbucks itu sendiri

 

Beginilah caranya Starbucks menukarkan kemahuan (kedua-dua pekerja dan pelanggan mereka) menjadi kebiasaan; dengan memilih tingkah laku tertentu dari masa ke masa, dan kemudian memahami rutin dan memberikan rawatan yang terbaik kepada mereka. Rawatan di sini adalah kritikan membina yang diberikan sama ada dalam bentuk perkataan, perlakuan, mahupun sentuhan perasaan dan sebagainya.

 

Kritikan membina penting dalam memajukan diri dan merangsang perubahan dalam diri individu

Kritikan membina penting dalam memajukan diri dan merangsang perubahan dalam diri individu

 

Jika dinilai semula, inilah juga aspek yang digunapakai di pusat-pusat latihan dan rekreasi seperti di Asia Camp. Kita menggunakan pendekatan memberikan kritikan membina kepada peserta sebagai modus operandi dalam merangsang daya berfikir, membukakan ruang dan titik perubahan dan membentuk seseorang individu itu untuk lebih progresif dan berdaya tahan.

 

“Taking constructive criticism from others is required to get to the next level” – Wendy Starland

 

ASAS TENTATIF PROGRAM – TIPS MENGADAKAN KEM

Asas tentatif program adalah bertujuan untuk memberikan pendedahan menyeluruh kepada bakal penganjur kem-kem motivasi. Ia berkait rapat dengan cara menentukan dan membentuk jadual supaya bertepatan dengan objektif kem tersebut. Keselesaan para peserta juga perlu diambil kira semasa menentukan tentatif dan program tersebut.

Perancangan aktiviti yang baik dan lancar akan menjadi nadi kepada kejayaan sesebuah kem motivasi dan sangat memberi impak kepada para peserta. Justeru, semasa perbincangan dalam menentukan semua aktiviti dalam program kem motivasi ini, adalah penting dalam pasukan untuk melibatkan semua pihak bagi mengelakkan salah faham dan pertikaian pendapat di kemudian hari.

Asas tentatif program ini penting untuk memastikan para peserta merasa seronok dan sentiasa bermotivasi sepanjang kem ini dijalankan. Selain daripada itu, adalah penting juga kepada setiap penganjur untuk menitikberatkan aspek nilai-nilai murni dan sahsiah diri dan kumpulan  dalam setiap aktiviti tersebut bagi mengelakkan aktiviti menjadi sia-sia.

Secara umumnya, tempoh masa untuk menjalankan kem motivasi adalah berbeza-beza mengikut keperluan sesuatu program tersebut. Tempoh masa juga memainkan peranan yang penting dalam mencapai objektif program. Tempoh masa yang terlalu singkat akan mengakibatkan banyak maklumat gagal disalurkan dengan baik, manakala tempoh masa yang terlalu panjang pula akan menyukarkan para peserta untuk hadir dan mengganggu urusan peribadi.

Asas tentatif program ini juga perlu dikaji selidik dengan baik oleh para penganjur. Selingan aktiviti-aktiviti outdoor dan indoor yang menguji ketahanan mental dan fizikal para peserta juga adalah perlu bagi mengelakkan kem tersebut menjadi hambar dan membosankan.

Pihak penganjur juga pasti tidak terlepas dengan sesi ceramah. Justeru, dalam slot ceramah ini juga pelbagai faktor yang perlu diambil berat oleh penganjur. Pemilihan penceramah yang mampu menceriakan suasana dan pandai mengambil hati para peserta adalah sangat penting sepanjang program berjalan. Isi ceramah juga perlu disemak supaya tidak menyimpang jauh daripada objektif program. Sebagai contoh, sekiranya kem yang dianjurkan bertemakan kem bina semangat, maka ceramah yang disampaikan perlulah menyentuh tentang psikologi seseorang dan cara terbaik dalam pengurusan masa.

 

Waktu adalah terhad. Jangan bazirkannya untuk kehidupan orang lain – Steve Jobs

Klik disini untuk artikel seterusnya>>

KAWAD KAKI MELATIH DISPLIN DAN KESERAGAMAN

Kawad kaki melatih displin setiap anggota badan beruniform yang menjalani latihan ini. Latihan perbarisan kawad kaki ini sering diadakan di asia camp dari pelbagai jenis unit badan beruniform. Perbarisan kawad kaki ini memerlukan semua ahli yang terlibat berbaris dalam posisi lurus dan teratur setiap masa.

Selain daripada itu, mereka juga perlu membuat tabik hormat kepada pegawai yang berjawatan tinggi apabila telah tiba di altar. Untuk memastikan keseragaman dalam setiap gerak geri dan langkah, setiap ahli yang terlibat perlulah mempunyai daya ketahanan mental dan fizikal yang tinggi. Justeru, latihan ketat dalam aktiviti kawad kaki melatih displin setiap ahli pasukan yang terlibat.

Semasa latihan perbarisan, seorang konduktor akan berada di hadapan barisan dan mengetuai perbarisan di samping memberikan arahan kepada ahli pasukan tentang bagaimana cara pergerakan mereka dan juga ke mana hala tuju mereka. Sebagai contoh antara laungan yang sering kita dengar adalah seperti “dari kiri hentak kaki” dan “SEDIA”.

Kedudukan SEDIA. adalah di mana seseorang itu perlu berdiri dengan merapatkan kedua-dua tumit dan kedua-dua paha. Hujung kaki pula dibuka lebih kurang 12-15cm. kedua-dua tangan pula perlu digenggam dan diletakkan rapat pada penjahit seluar atau kain. Dada pula dibuka luas dan dagu diangkat tegak.

Jelas kawad kaki melatih displin setiap anggota badan beruniform untuk memastikan mereka menepati ciri-ciri kawad kaki dan perbarisan yang sempurna. Selain daripada kedudukan dada dan dagu yang dinyatakan di atas, dalam keadaan SEDIA juga, ahli pasukan badan beruniform tidak boleh bergerak dalam apa jua bentuk sekalipun. Ini bermaksud mereka dilarang untuk menggosok badan, menggaru, menampar dan sebagainya semasa dalam keadaan SEDIA.

Selain keadaan SEDIA, arahan SENANG DIRI, Rehatkan diri, Masuk Barisan, Bersurai, Berpusing Ke kiri, Tutup Barisan dan Ke Kanan Lurus adalah antara istilah-istilah yang perlu difahami oleh setiap kadet yang menyertai perbarisan. Setiap kadet juga perlu peka dengan arahan Jurukawat supaya setiap pergerakan mereka kemas, teratur dan yang paling penting sentiasa seiring.

Fungsi kepimpinan adalah untuk menghasilkan lebih ramai pemimpin, bukannya lebih ramai pengikut – Ralph Nader

Klik disini untuk artikel seterusnya>>

Team-building activity that strengthens of 3 core elements

The Paths in Empowering Your Employees

Previously, we’ve talked a lot about the importance of having positivity in life, to claim your self-motivation and confidant, as to boost your social skills and engage with society or coworkers in a bigger setting. But, empowering employees is something different than the engagement with the positivity of oneself.

 

In easy scope, empowering employees is the task of the bosses, employers, and leaders. It’s their responsibility of taking care of their subordinates as each of them hoping and aiming for employees that have professional qualities in the working arena. This quality normally involves with excellent knowledge in IT, leadership and team building, multi-tasking with other sets of hardworking, proactive and efficiency in productivity. However, in reality, these qualities are hard to be found in the piece.

 

That is why; the basic fundamental that the leaders need to understand is that the success and victory of your company depend on their success. The success here involves those 4 paths;

 

  • Forgive and forget mistakes – as remember that your presence is like the mentor and coach for others. Therefore, you must become the one who has the biggest heart in seeing things thorough but yet coaching for excellence in knowledge, efficiency, and self-development.

 

  • Earning trust & respect – one true leader is managed to earn the trust and respect by others as he/she gives her best to trust and respect others first. It back to the nature of what you give, that’s you get back. This refers to harvest those qualities during both in good and hard times.

 

  • Provide room for development – Giving room for others to grow is the blessing you pouring in life. Knowing that everything in life keeps changing so does the people. The same people before and after a-10-years period might not be the same. At least it affected his/her strengths in physical, vision, experiences and mindset.

 

  • Praising efforts – Reflected in the story of rabbit and tortoise’s race, for decades we been praising the effort of the tortoise of not being given up and steadfast to finish the race. The moral of the story here, do not only focus on the talent, yet the efforts that encourage people to learn and grow.

 

This is why you need us in AsiaCamp. We empowering employees by providing training that allows them to be able to interact, to lead and to communicate. In Asia Camp, our Generic Employability Skills are focused on those;

  • Goal Analysis
  • Training Need Analysis
  • Learning & Training
  • Module Integration

We believe with proper training and exposures, the employee’s employability skills are can be upgraded, uplifted and reflected.

One of crucial quality is the teamwork that surpasses all other quality in empowering independent and confident player

One of the crucial quality is the teamwork that surpasses all other quality in empowering an independent and confident employees

 

Watch our previous portfolio in empowering employees from Suruhanjaya Syarikat Malaysia.

One wise man said, “the more you empower your employees, the more they will grow and thrive”.

AsiaCamp Top Team Building and Development Consultant in Kuala Lumpur

https://www.forbes.com/sites/brucekasanoff/2016/03/24/10-powerful-ways-to-empower-your-employees/#3d1c2ecc7427

Contact for detail quotation and reservation!!

Contact for detail quotation and reservation!!

 

PERUNTUKAN PERBELANJAAN – TIPS MELAKSANAKAN KEM MOTIVASI

Perancangan perbelanjaan yang tepat adalah nadi bagi sesebuah kem motivasi yang diadakan. Semakin besar peruntukan yang ada maka, seharusnya semakin hebatlah perjalanan dan kelancaran program kem tersebut. Malah, dengan peruntukan yang mencukup para peserta juga berpeluang menikmati kemudahan seperti penginapan yang selesa, makanan yang lazat dan berkhasiat dan juga peralatan yang mencukupi.

Namun begitu, sekiranya pengajur kekurangan peruntukan tidak semestinya ia boleh mencacatkan program yang dijalankan. Melalui perancangan yang teliti dan kreatif, maka program yang hebat tetap mampu dijalankan walaupun terdapat sedikit kekurangan sumber kewangan.

Langkah-langkah penjimatan perlu diambil seperti meminimumkan perbelanjaan atau membuat kutipan derma. Perancangan perbelanjaan yang tepat perlu diuruskan oleh Bendahari yang dilantik semasa mesyuarat dan adalah sangat perlu setiap penyata pendapatan dibentangkan semasa mesyuarat. Bendahari juga perlu mencatat segala rekod keluar masuk wang serta menyimpan semua bukti perbelanjaan seperti resit dan invois.

Sumber kewangan perlu dikenalpasti dan direkodkan oleh bendahari sebelum mengadakan kem. Sumber kewangan ini adalah pelbagai sebagai contoh daripada kutipan setiap peserta yang menyertai kem dan daripada derma atau sumbangan daripada pihak luar. Kebiasaannya kem yang diadakan di peringkat sekolah, para guru akan meminta sedikit wang yuran penyertaan daripada pelajar atau murid.

Bagi jabatan kerajaan pula, perancangan perbelanjaan yang tepat adalah sangat penting dan juga perlu disertakan dengan laporan kerana segala perbelanjaan akan diaudit pada akhir tahun. Ini kerana kebiasaannya, jabatan kerajaan akan menggunakan duit peruntukan yang ada bagi melaksanakan progam modal insan jabatan. Justeru, jabatan seperti ini tiada kekangan dari segi kewangan namun segala aliran perbelanjaan perlu telus dan amanah.

 

JADUAL A : CONTOH ANGGARAN PERBELANJAAN

 

BIL
PERKARA
PERBELANJAAN
PENDAPATAN
1.
Penginapan asrama dan makan minum bagi tempoh 3 hari 2 malam
RM40.00 X 200 orang
= RM8000.00
 
Urus setia = RM 200.00 X 3 orang = RM600.00
 
Total = RM 8600.00
 
 
 
 
Kutipan tunai daripada murid.
2.
Pengangkutan
RM 700.00 X 5 buah bas.
= RM 3500.00
 
3.
Peralatan
RM300.00
 
Sumbangan PIBG
4.
Ubat-ubatan
RM100.00
5.
Penceramah
RM 100.00 X 8 orang
= RM800.00
6.
Runcit
RM 200.00
Sumbangan agensi
 

 

Jadual di atas menerangkan secara ringkas tentang perancangan kewangan yang dianggarkan bagi sesebuah perjalanan kem. Ia adalah contoh dan guideline kepada para penganjur namun boleh diubah suai mengikut keselesaan bajet dan objektif program masing-masing.

Klik disini untuk artikel seterusnya>>

formation training in water confident module

Enhancing Self-Motivation

Self-motivation is a must ability to exist in oneself. We have talked about the positivity, the importance of social skills, and team building. However, without self-motivation, all the elements in empowering oneself cannot be done.

 

Oh, wait! Do you understand by the term of self-motivation? Well, it’s an ability to do what needs to be done. The force and will power from inner-self without the influence of others or the situation. Of course, the self-motivation are engaged with clear goals to claim themselves and to be stronger than before. The people who have self-motivation will never be giving up. They will never let inferiority affected and destroy their self and life.

 

However, not many have the force and know the key to unlock their self-motivation. This, it needs to be learned and trained through proper training and modules. Without self-claiming, the structure of humanity will be collapsed, as the door of negativity will be wide opened and lead to inferiority complex in seeing and dealing with tasks and situations in life.

 

Why us in Asia Camp?

At AsiaCamp, we offered you a combination of both quality modules and environment for the development of quality individual and character. Our modules are specifically designed to uplift the level of an individual’s strengths in spiritual, physical and intellectual. Through our modules, it is not only foster beautiful friendship among the members but also to develop better leaders in terms of their abilities of self-regulate, to interact, to collaborate, as well as to make a decision and produce creative solutions.

Archery activity is an exercise for mental focus and self-motivation in completing task

Archery activity is an exercise for mental focus and self-motivation in completing task

 

Water rafting activity is an example of self-motivation therapy that involves elements of team-building and social confident

Water rafting activity is an example of self-motivation therapy that involves elements of team-building and social confident

 

 

At glance, we believe enhancing soft skills through proper training can shape a person character.

 

“The first and best victory is to conquer yourself first before others”

Get testimonials of our previous clients:

Himpunan Testimoni Peserta Asia Camp

AKTIVITI OUTDOOR PALING BEST DI ALAM SEMESTA (SIRI 2)

More reading about why social motivation is important:

The importance of motivation

Click here for next article>>

Safety Equipment | Flying Fox Activity

Flying fox ride is an enjoyable experience. This sport is one of thrilling recreational activity that allows the players to enjoy gravity and the full speed of airflow while flying. The goal of this sport can focus on 2 aspects; (i) to counter individual fearsome of gravity and heights as well as (ii) to enjoy awesome views from the scenic environment as you flying through the area. In sum, this flying fox activity really testing your bravery and become an alternatives activity for those who like to adventurous sport.

 

Safety Tips

As much in Asia Camp, the safety standards and equipment are our highest priority. Our flying fox activity is handled and provided by the experts who been years of experience in training the adventure sports and recreational activities. As we know, the flying fox activity encompasses the basic equipment as those;

  1. series of ultra-strong cables or zip lines that attached to the body by a harness and pulley
  2. the adjustable strap of 1m and 1.8m
  3. karabiner lock
  4. swing rope
  5. helmet
  6. gloves
types of basic equipments for flying fox activity

Types of basic equipment for flying fox activity

 

The activity can be tried individually or go in a group. After all the installation and inspection clear, the participant is harnessed and ready to safety gear.  Later, one the individual is ready, they are released to enjoy a flight up to a kilometer. We guarantee you, with the surrounding view of Asia Camp, this activity is absolutely thrilling and one of a must-try activity in Asia Camp.

 

Step 1: Demonstration of equipment attachment to body by expert trainer

Step 1: Demonstration of equipment attached to the body by expert trainer

 

Step 2: Installation of equipment handled and monitored by expert

Step 2: Installation of equipment handled and monitored by expert

 

 

Step 3: Be free to enjoy the speed, the thrill, and the air flow

Step 3: Be free to enjoy the speed, the thrill, and the airflow

 

Our vision is to provide a thrilling, challenging, and world-class adventure recreational experience with the highest standards of safety and customer care. 

 

Watch our previous clients enjoying the flying fox activity in here;

 

More article on safety preparation before engaging the activity, read here;

Flying Fox – Keseronokan Meluncur di Udara

Aktiviti “Flying Fox”

https://www.safetylink.com/pages/outdoor-recreational-equipment.html

Click here for next article>>

Inspiring youth leadership skills through fun and challenges activities

Youth Leadership Camp Malaysia | AsiaCamp

Our youth leadership camp consisting of 3 days and 2 nights program that allows the young people under the age of 18 to discover their potential and acquire the leadership skills through practical engagements.

 

At AsiaCamp, we believe that each student is unique in their own and have blended abilities in perceiving knowledge as well as skills at different pace and speed. The most important is on how to maneuver their confidence and motivation to make things happen and to bring the changes.

 

With our designated youth leadership camp modules, we engrave the leadership skill through series of small group facilitation skills (Latihan Dalam Kumpulan), interactive games and fun-challenges activities to inspire each and every student of their unique abilities, develop their self-respect and regulation, and mastering strategies for excellency achievement in the classroom and in future life.

 

Inspiring with the national agenda on TVETs, we believe through fun and challenges activities, games and orientation, the module offers progressive lifetime learning to move ahead. The activities involve;

  • Team-building and small group facilitation skills (LDK)
  • Self-regulation and personal motivation
  • Self-expression and communication
  • Goal-setting and personal leadership skills
  • Social responsibility

 

We have more than 20 activities in youth leadership camp such as; explore race, obstacle race, initiative & fun games, night walk, amazing race, water floating, water confidence, survival cooking, jungle trecking, campfire, cultural night and many others to explore.

 

Our goal is simple – the biggest challenge is to take the first step. If the students dare to seize the negativity, the door of wisdom are wide open for them to explore. Lets us assist both students and educators in eliminating school stress that based on examination orientation, while simultaneously showing the students ways to express themselves, pursue their dreams, solve problems, resolve conflicts and develop the ideas of positivity and uplift change in life.

Contact us to get quotation for our youth leadership camp

Contact us to get a quotation for our youth leadership camp

 

More articles on youth camp at AsiaCamp:

Kem Minda Pelajar Menguatkan Sosial Skill

Himpunan Testimoni Peserta Asia Camp