22 Sep
Artical, Camp, clients, Hobbies, Kem Latihan & Rekreasi, sembang santai rekreasi, Team Building, Technology

BELAJAR ILMU LATIHAN KEBAKARAN DI ASIA CAMP

Pendidikan dan latihan kebakaran semakin menjadi salah satu ilmu yang diajar kepada masyarakat tidak mengira peringkat umur. Jika di sekolah, para murid, pelajar dan guru akan didedahkan secara lansung tentang ilmu dan latihan ini melalui badan beruniform kadet bomba manakala jika bagi golongan dewasa yang telah berkerja khususnya sektor kerajaan, satu kursus akan dijalankan bagi mendedahkan ilmu berguna ini.

Secara ringkasnya, pihak jabatan bomba dan penyelamat akan mengadakan satu ceramah dan pembelajaran awam tentang bahaya-bahaya kebakaran kepada kumpulan sasar. Dalam ceramah tersebut akan diterangkan sifat-sifat api dan punca kebakaran yang diselitkan dalam ilmu pendidikan dan latihan kebakaran.

Selain itu juga, pihak bomba juga akan menerapkan konsep pencegahan kebakaran dan mengadakan latihan bersama yang dipanggil “Mork Drill” dalam sebuah bangunan untuk memberi pendedahan kepada situasi sebenar dan langkah-langkah yang perlu diambil semasa berlakunya kebakaran.

Semua premis yang berdaftar juga hendaklah mematuhi arahan sistem keselamatan bomba dengan menyediakan pemadam api dan memastikan pemadam api tidak luput tarikhnya. Penyusunan yang mengikut kesesuaian barang-barang dengan tempat yang dikhaskan mengkikut kadar mudah bakar juga adalah perlu terutama bagi sektor kerajaan dalam isu penyimpanan dokumen kerajaan.

Selain itu juga, pengenalan kepada lif bomba menjadi salah satu aspek penting semasa pendidikan dan latihan kebakaran ini dijalankan. Lif bomba adalah lif yang boleh diambil milik bagi kegunaan esklusif ahli bomba semasa kecemasan. Ini bermaksud jika bukan pada waktu kecemasan, kebiasaannya lif bomba ini tidak dibenarkan untuk digunakan oleh orang awam.

Keperluan khusus bagi lif bomba termasuklah kereta lif itu sendiri, lubang lif dan juga bilik mesin lif. Lif bomba direka khas dengan keutamaan kuasa elektrik yang dibekalkan dan memudahkan saluran paip bomba untuk dibawa masuk ke dalam.

Image result for lif bomba

Sistem pembuangan asap juga adalah salah satu modul yang didedahkan semasa pendidikan kebakaran ini. Ia bertujuan untuk mengeluarkan asap dalam bangunan supaya memudahkan para penghuni melepaskan diri secepat mungkin dan mengelakkan daripada lemas dalam kepulan asap. Semua ilmu yang berguna ini penting bagi mengelakkan berlakunya kemalangan jiwa semasa kebakaran.

Klik disini untuk artikel seterusnya>>

21 Sep
Artical, Camp, clients, Kem Latihan & Rekreasi, Team Building, Technology, Testimonials

PENDEDAHAN PROGRAM BINA KERJAYA KEPADA PARA REMAJA

Program membina kerjaya di kalangan para remaja adalah salah satu contoh program yang sesuai dilaksanakan semasa kem motivasi dianjurkan. Menerusi kem motivasi, pengenalan kepada aktiviti-aktiviti yang dapat membina kerjaya di masa akan datang akan didedahkan kepada para remaja. Usia remaja iaitu 13-18 tahun adalah sangat perlu didedahkan dengan realiti kerjaya.

Jika dibandingkan dengan dua dekad yang lalu, pemikiran para ibu bapa hanya tertumpu kepada kemajuan akademik sahaja lantaran memaksa anak-anak mereka untuk mendapatkan keputusan cemerlang dalam pelajaran. Jika ada anak-anak yang kurang cemerlang pula, maka anak tersebut seolah-olah dianggap seperti tidak mempunyai masa hadapan yang cerah.

Justeru, program membina kerjaya di kalangan para remaja ini adalah salah satu contoh platform terbaik pada masa kini untuk memperkenalkan dan memberitahu kepada para remaja bahawa kejayaan seseorang itu tidak lagi diukur melalui pencapaian akademik semata.

pupuk minat melalui badan berunifrom

Sebagai contoh melalui Program Usahawan Beliau Tani mendedahkan para remaja tentang pengeluaran tanaman makanan yang dilakukan bagi menyahut dasar pertanian Negara di samping untuk memenuhi keperluan pekerjaan di kalangan golongan remaja. Di bawah rancangan ini, tanah hak milik kerajaan yang berpotensi akan dimajukan bagi penanaman pelbagai jenis sayur-sayuran dan buah-buahan bergantung kepada mutu dan jenis tanah. Pendedahan ini seharusnya membantu golongan remaja yang minat bercucuk tanam.

Program membina kerjaya di kalangan para remaja ini biasanya dilaksanakan menerusi beberapa program lain anjuran jabatan kerajaan seperti Program Rakan Muda dan Program Latihan Keusahawanan.

Program keusahawanan dilaksanakan bagi memupuk potensi keusahawanan dalam kalangan remaja serta memberi pendedahan kepada cara pemasaran produk. Latihan ini juga dilihat sebagai latihan yang sangat bermanfaat kerana ia memberikan pendedahan sebenar tentang dunia usahawan dan cabaran-cabarannya.

Bagi golongan remaja yang dilihat cemerlang dari segi akademik pula, melalui program membina kerjaya ini, mereka akan didedahkan kepada jenis-jenis kerjaya dan pekerjaan yang boleh dipilih. Antara bidang kerjaya yang disyorkan kepada mereka adalah kerjaya dalam sektor awam, bidang pendidikan, bidang perbankan dan bidang perubatan.

Kesimpulannya, program bina kerjaya bagi remaja adalah perlu diselitkan dalam setiap kem motivasi pelajar sekolah khususnya sekolah menengah.

Klik disini untuk artikel seterusnya>>

Team-building activity that strengthens of 3 core elements
12 Sep
Artical, Camp, Team Building, Technology

The Paths in Empowering Your Employees

Previously, we’ve talked a lot about the importance of having positivity in life, to claim your self-motivation and confidant, as to boost your social skills and engage with society or coworkers in a bigger setting. But, empowering employees is something different than the engagement with the positivity of oneself.

 

In easy scope, empowering employees is the task of the bosses, employers, and leaders. It’s their responsibility of taking care of their subordinates as each of them hoping and aiming for employees that have professional qualities in the working arena. This quality normally involves with excellent knowledge in IT, leadership and team building, multi-tasking with other sets of hardworking, proactive and efficiency in productivity. However, in reality, these qualities are hard to be found in the piece.

 

That is why; the basic fundamental that the leaders need to understand is that the success and victory of your company depend on their success. The success here involves those 4 paths;

 

  • Forgive and forget mistakes – as remember that your presence is like the mentor and coach for others. Therefore, you must become the one who has the biggest heart in seeing things thorough but yet coaching for excellence in knowledge, efficiency, and self-development.

 

  • Earning trust & respect – one true leader is managed to earn the trust and respect by others as he/she gives her best to trust and respect others first. It back to the nature of what you give, that’s you get back. This refers to harvest those qualities during both in good and hard times.

 

  • Provide room for development – Giving room for others to grow is the blessing you pouring in life. Knowing that everything in life keeps changing so does the people. The same people before and after a-10-years period might not be the same. At least it affected his/her strengths in physical, vision, experiences and mindset.

 

  • Praising efforts – Reflected in the story of rabbit and tortoise’s race, for decades we been praising the effort of the tortoise of not being given up and steadfast to finish the race. The moral of the story here, do not only focus on the talent, yet the efforts that encourage people to learn and grow.

 

This is why you need us in AsiaCamp. We empowering employees by providing training that allows them to be able to interact, to lead and to communicate. In Asia Camp, our Generic Employability Skills are focused on those;

  • Goal Analysis
  • Training Need Analysis
  • Learning & Training
  • Module Integration

We believe with proper training and exposures, the employee’s employability skills are can be upgraded, uplifted and reflected.

One of crucial quality is the teamwork that surpasses all other quality in empowering independent and confident player

One of the crucial quality is the teamwork that surpasses all other quality in empowering an independent and confident employees

 

Watch our previous portfolio in empowering employees from Suruhanjaya Syarikat Malaysia.

One wise man said, “the more you empower your employees, the more they will grow and thrive”.

AsiaCamp Top Team Building and Development Consultant in Kuala Lumpur

https://www.forbes.com/sites/brucekasanoff/2016/03/24/10-powerful-ways-to-empower-your-employees/#3d1c2ecc7427

Contact for detail quotation and reservation!!

Contact for detail quotation and reservation!!

 

12 Aug
Artical, Camp, Kem Latihan & Rekreasi, Team Building, Technology

AsiaCamp Top Team Building and Development Consultant in Kuala Lumpur

  • By author-avatar

Welcome to AsiaCamp. Our consulting services are specifically designed to bond your team and improve their team performance and morale. We providing a dynamic way of training solutions and specializes in the development of high-quality module and cost-effective training solutions. We are a market and technology-driven consultant. Our core competence is focused on training provider and offers unmatched services to our clients. Our team of professionals is dedicated in providing information and training solutions adapted to global clients.

We have assisted thousands of individuals and organizational staff to develop their leadership, interpersonal, problem solving and communication skills together with aligning our personal values towards their organizational goals. Our unique methodology has also been applied to sales, cost reductions, organizational integration and etc.

AsiaCamp diverse consulting services are ready to assist companies and organization in enhancing their performance that includes top-level consultation, remote R&D and comprehensive customer support. We provide a range of advanced training solutions, services, and products.

 

Here are some of the ways our Consulting Services can help you:

  • Location of training
  • Module development
  • In-house training
  • Recreational based training
  • Technology-based training

Why Us?

In AsiaCamp consulting services team, we are a dedicated group of a professional module which can help you to integrate our solutions into your organization as quickly and easily as possible. The arena of teambuilding is constantly evolving, Asia Camp constantly develops new and exciting modules and activities to engage our participants to meet their desired seeking outcomes. Following are our unique programs:

  • Training Need Analysis.
  • Mind setting & Programming.
  • Team Building program.
  • Marketing system & spreading promotion/data technique.
  • Knowledge skills assessment
  • Train the trainer
  • Community services development
  • Conflict & stress management

 

We also have wide selection programs, from recreational modules such as water floating, water rafting, river crossing, jungle trekking and explore race to outdoor modules like initiative games, archery, obstacle race, craft camping, orienteering and abseiling.

These are merely some sample programs that we can work with you with. Our unique team building proposal and team development programs able to cater for all groups and sizes from just 15 pax up to 1000 pax.

Depending on the outcomes that you need, we will tailor the program to best meet your outcomes.

Click here for next article>>

 

Please do not hesitate to contact our staff for a quotation and booking!

04 Aug
Kem Latihan & Rekreasi, Team Building, Technology

Membina Formula Cs di dalam Team Building

Berada di zaman 4.0 yang segalanya sangat pantas bergerak dan dunia digital, manusia perlu membuat transformasi ilmu dan diri untuk mencapai perkembangan yang lebih progresif. Jack Ma dalam ucapan beliau acap kali menyebut mengenai kepentingan formula Cs untuk berdaya saing di dalam dunia 4.0 ini.

 

Apakah itu formula Cs?

  1. Communication – Komunikasi
  2. Collaboration, cooperation & coordination – Kerjasama atau team building
  3. Creativity – Daya kerja yang kreatif.
  4. Content – Isi yang ingin disampaikan
  5. Connection – Kemudahsampaian dan sambungan
  6. Context – Ruangan atau fokus yang disasarkan
  7. Construction – Pembinaan (sesuatu)
  8. Control – Kawalan dan seliaan
  9. Cost – Kos yang terlibat

 

Secara holistiknya, dapatlah kita fahami bahawa setiap satu elemen yang terdapat di dalam formula Cs in adalah saling berkait dan berhubung di antara satu sama lain. Misalnya elemen komunikasi yang memerlukan semua pihak berinteraksi di antara satu sama lain. Kita boleh melihat peranan sosial media seperti FB, IG, Whatsapp, Twitter dan lain-lain yang telah mengambil tugas telefon lekap kepada alat yang mudah alih dan lebih jauh kemudahsampaiannya. Namun begitu, di dalam budaya kerja dan etika korporat, komunikasi ini adalah elemen utama yang diperlukan dan dikuasai bagi membuat closing sales, mendapatakan projek dan sebagainya. Ini menunjukkan kebolehan berkomunikasi secara fizikal dan maya keduanya diperlukan dan amat penting.

 

Seterusnya kerjasama atau team building yang menjurus kepada inovatif dan pencapaian baru yang lebih pesat. Kepesatan dunia IT dan teknologi yang cepat berkembang dan berubah memerlukan tahap kreativiti yang tinggi yang sentiasa ditambahbaikkan dari masa ke semasa. Ini merujuk kepada keseluruhan kesatuan formula Cs yang perlu digemblengkan secara bersama-sama dan tidak boleh ditinggalkan secara berasingan.

 

Aplikasi formula Cs ini di dalam industri yang lain misalnya seperti industri pusat latihan dan rekreasi seperti di Asia Camp, 9 elemen Cs ini digunapakai di dalam keseluruhan modul latihan. Elemen-elemen ini diadaptasi dan diacu di dalam modul bagi melatih peserta memahami fungsi formula Cs secara lebih praktikal. Contoh-contoh aktiviti dan permainan yang terlibat memerlukan para peserta berdaya saing, berfikir secara lebih kritis dan kreatif, bersama-sama bertindak di dalam kumpulan atau mempunyai kemahiran team building yang baik di samping mampu merungkaikan kehendak content dan context yang diperlukan.

Kreativiti dan kepantasan memahami objektif (content) dan konteks permainan merupakan kemahiran yang sangat bernilai di era kini

 

Kerjasama atau team building yang baik diperlukan untuk memberikan solusi yang terbaik

Secara dasarya, manusia tidak akan mampu menguruskan alam dan seluruh kehidupannya dengan kapasiti sendiri atau seorang diri. Manusia memerlukan alam dan komuniti sekeliling untuk bergerak dan berkembang. Begitu juga dengan ruang lingkup 4.0 tersebut. Ia adalah satu ruangan atau void yang telah disediakan untuk digunapakai tetapi memerlukan kapasiti manusia yang memenuhi formula Cs ini untuk memajukannya. Enggan untuk melakukan transformasi menyebabkan kita akan ketinggalan dan mundur ke belakang.

Klik disini untuk artikel seterusnya>>