KEMAHIRAN MENDENGAR – ASAS DALAM KOMUNIKASI PASUKAN

Kemahiran mendengar merupakan satu kemahiran asas yang penting dalam menjayakan komunikasi dua hala dalam sesebuah pasukan. Seorang ketua pasukan yang berjaya mewujudkan kemahiran ini akan berjaya membina satu persekitaran yang dianggap selamat oleh semua ahli pasukan. Sebagai contoh, seseorang individu itu tentu mahu meluahkan masalah yang membelengu fikirannya tetapi tidak tahu dengan siapa dia boleh bercakap dan meluahkan perasaan.

Jika diluahkan kepada rakan sekerja bimbang pula akan menjadi buah mulut rakan-rakan yang lain. Justeru, sebagai seorang ketua pasukan yang mahukan persekitaran yang baik untuk semua ahli pasukannya, adalah penting untuk beliau tahu dan mahir mengendalikan ilmu dan kemahiran mendengar ini.

Semasa sesi meluahkan perasaan diadakan, ketua pasukan perlu lebih banyak memberikan peluang untuk ahli pasukannya bercakap terlebih dahulu. Jangan menyampuk terlebih dahulu atau terus membuat keputusan atau andaian dengan mengatakan masalah yang diluahkan itu adalah remeh dan tidak serius.

Perbuatan tersebut bukan sahaja akan memberikan emosi negatif kepada ahli pasukan lantaran berasa rendah diri kerana tidak dipercayai, malah turut memberikan tanggapan negatif kepada ketua tersebut yang dianggap sebagai tidak adil atau bias. Seorang ketua pasukan atau pemimpin yang bias tentu sahaja dianggap tiada kredibiliti oleh ahli pasukannya dan akan menyebabkan semangat teambuilding berkurangan.

Justeru,seorang ketua yang mempunyai ilmu kemahiran mendengar ini bukan sahaja akan memberikan manfaat kepada ahli pasukannya, malah melalui penguasaan ilmu ini juga akan memberikan manfaat yang menyeluruh kepada semua ahli pasukan.

Salah satu kaedah mendengar dengan aktif adalah di mana seorang ketua tersebut memberikan sepenuh perhatian kepada ahli pasukannya dan berjaya menimbulkan rasa sensitif di mana setiap permasalahan yang diutarakan diambil berat. Sebagai contoh beliau perlu membuat pernyataan semula di mana ketua pasukan ini tadi perlu mengulang semula perkara yang diperkatakan dengan menggunakan bahasa dan laras yang sama.

Kenyataan : “Saya ingin menjadi macam rakan saya.”

Kenyataan semula : “Awak ingin menjadi seperti rakan awak yang mana?”

Maka, dengan kaedah penyataan semula ini akan membuatkan ahli pasukan yang meluahkan perasaan yakin dan tahu bahawa ketua pasukannya benar-benar memberi perhatian semasa sesi luahan dijalankan.

 

Kepuasan tidak datang dengan pencapaian, tetapi dengan usaha. Usaha dengan sepenuh hati akan memberikan kemenangan mutlak – Mahatma Gandhi.

TEORI GANJARAN MEMUPUK SEMANGAT KECEMERLANGAN DIRI DAN TEAMBUILDING

Teori ganjaran terbahagi kepada tiga bahagian iaitu :-

  1. Ganjaran sosial
  2. Ganjaran simbolik
  3. Ganjaran kerja

Ketiga-tiga teori ini sama ada disedari atau tidak oleh ketua jabatan atau ketua pasukan akan menentukan tindak balas para pekerja dan mutu kerja mereka dari masa ke semasa. Dalam teori ganjaran sosial adalah di mana seseorang ketua menuturkan kata-kata yang menunjukkan penghargaan kepada anak buahnya.

Berdasarkan beberapa kajian yang telah dijalankan, suatu kesan yang lebih baik dan sangat positif kepada ahli pasukan sekiranya penghargaan dan pujian datang daripada ketua yang berstatus paling tinggi dalam sesebuah organisasi menerusi teori ganjaran ini.

Contoh-contoh teori ganjaran sosial adalah seperti : –

  1. Pujian lisan yang spesifik.
  2. Surat pujian dan penghargaan.
  3. Pengiktirafan secara terbuka seperti di Perhimpunan Pagi.
  4. Jamuan keraian.
  5. Diminta menjadi penasihat atau mentor.
  6. Diminta menyampaikan ceramah berkaitan bidang tugas.
  7. Diberi anugerah “PEKERJA CONTOH”.

 

Jika dalam masyarakat umum, gelaran-gelaran yang diberikan seperti datuk, dato’, tan sri, datuk seri dan pelbagai gelaran atau pingat kebesaran adalah sebagai tanda simbolik ganjaran sosial kepada mereka yang telah banyak menabur jasa dan bakti dalam sesuatu bidang seperti bidang akademi, seni, sains, sosial mahupun dalam bidang seni.

Selain ganjaran sosial, teori ganjaran juga menyatakan bahawa dua jenis lagi ganjaran yang dikenali sebagai ganjaran simbolik dan ganjaran kerja turut memberikan semangat positif dalam membentuk semangat positif dalam melaksanakan tugasan. Ganjaran simbolik ini adalah lebih kepada penghargaan material apabila seseorang ahli itu telah berjaya menunjukkan prestasi yang cemerlang dalam jabatan atau pasukan.

Contoh-contoh ganjaran simbolik pula adalah seperti :-

  1. Memberikan trofi atau plak penghargaan.
  2. Bilik pejabat sendiri.
  3. Hadiah peribadi seperti pen, tali leher atau jam tangan.

Contoh-contoh ganjaran kerja pula adalah sepertu berikut :-

  1. Kenaikan pangkat
  2. Diberikan kuasa mengawal pasukan lain
  3. Dilantik ke dalam jawatankuasa penting
  4. Diberi peluang untuk belajar atau kursus untuk memajukan diri

Kesimpulannya, teori ganjaran ini akan mewujudkan satu perasaan yang menunjukkan bahawa perkerja atau ahli pasukan dihargai dan mendorong mereka untuk lebih bersemangat pada masa akan datang.

 

ILMU MENGAWAL PERASAAN GELABAH DAN KERISAUAN MELAMPAU SEMASA KEM MOTIVASI

Perasaan mengelabah atau kerisauan melampau adalah perasaan yang normal dialami oleh setiap individu di muka bumi ini. Lebih-lebih lagi apabila melibatkan suatu tanggungjawab yang besar seperti perlu menyampaikan ucapan di khalayak ramai atau mengetuai sesebuah pasukan. Justeru, sebagai ahli pasukan yang sentiasa berdaya positif, perasaan kerisauan dan keraguan ini perlu diatasi dengan sebaiknya.

Antara perkara yang perlu dilakukan semasa perasaan serba tidak kena ini datang, adalah individu tersebut harus bertenang dan jangan mengatakan sesuatu dengan terburu-buru. Ini kerana, salah satu kajian ahli psikologi, semasa seseorang itu bertenang, maka dia akan menambah kekuatan-kekuatan saraf dan menjauhi ketegangan.

Perasaan mengelabah atau kerisauan melampau ini jelas sekali mempunyai banyak keburukan sekiranya tidak berjaya diatasi. Sebagai seorang ketua pasukan yang bijak pula, beliau hendaklah tahu cara untuk menenangkan ahli pasukannya lebih-lebih lagi dalam sesebuah tugasan yang melibatkan pengucapan awam.

Selain memberikan kata-kata positif seperti “saya boleh melakukannya” seorang ketua pasukan perlu sentiasa mengingatkan kepada ahli pasukan untuk act natural. Ini kerana perasaan mengelabah ini adalah berpunca daripada tekanan yang datang dalam fikiran seseorang untuk memaksa mereka melakukan tugasan dengan sempurna.

Sebagai seorang manusia adalah mustahil untuk mencapai kesempurnaan penuh. Apatah lagi dalam keadaan perasaan mengelabah atau kerisauan ini sentiasa silih berganti mengganggu emosi seseorang. Sebagai contoh ahli pasukan akan merasa sangat tertekan dan risau apabila mereka perlu memenangi kejohanan sesuatu pertandingan. Pelbagai usaha yang telah dilakukan malah tidak kurang juga ada yang berkorban wang ringgit dan tenaga untuk merealisasikan impian pasukan mereka.

Justeru, sebagai seorang ketua pasukan yang baik, adalah penting untuk beliau mengingatkan ahli pasukannya bahawa kemenangan bukanlah segala-galanya. Apa yang penting adalah ahli pasukan telah berusaha untuk memberikan yang terbaik dalam setiap tugasan dan semangat kerjasama dan teambuilding yang diberikan oleh setiap ahli adalah lebih berharga.

Ini kerana, perlu yakin bahawa dalam setiap pertandingan pasti ada yang menang dan pasti ada yang kalah. Yang paling penting adalah untuk tidak berputus asa.

LAPAN LANGKAH MENUJU KE ARAH KEHIDUPAN CEMERLANG – Intipati Kem Motivasi

Langkah menuju kehidupan cemerlang adalah antara ilmu pengetahuan yang sentiasa diterapkan dalam mana-mana kem motivasi atau kem jati diri. Seiring dengan perubahan dan cabaran yang dihadapi dalam kehidupan sehari-harian, individu yang sentiasa menimba ilmu pengetahuan pasti akan dapat menempuhi onak duri dan ranjau kehidupan.

Lapan langkah tersebut adalah :-

  1. Individu harus membuat rumusan jelas mengenai sasaran utama dalam kehidupan.
  2. Bijak menggunakan daya imaginasi untuk menguatkan semangat
  3. Sedar bahawa dalam usaha mengejar cita-cita, ada harga yang perlu dibayar dan bersedia membayarnya.
  4. Mengirimkan isyarat yang benar kepada fikiran bawah sedar.
  5. Langkah menuju kehidupan cemerlang juga adalah di mana individu perlu rela, bersedia dan redha menerima kegagalan untuk sementara waktu.
  6. Perlu percaya kepada kekuatan fikiran dan minda boleh merubah banyak hal dalam kehidupan.
  7. Jangan sesekali menuduh diri sendiri dan melemahkan diri sendiri.
  8. Dan sangat penting untuk berhenti menutup kelemahan diri dengan berbagai dalih atau alasan.

Dalam konteks membuat rumusan jelas tentang sasaran utama kehidupan, adalah penting bagi individu tersebut memahami bahawa tidak cukup sekadar pandai mengucapkan ayat-ayat positif RAMBANG seperti “saya inginkan kebahagiaan” atau “saya berazam untuk merubah peribadi saya lebih baik”.

Ini kerana minda perlu diasuh dengan arahan jelas melalui langkah menuju kehidupan cemerlang ini seperti “saya pasti berusaha menjadi seorang jururawat dalam tempoh 3 tahun ini” atau “saya akan menjadi editor bagi syarikat. Selain daripada itu, jadikan rutin harian untuk membaca semula tulisan-tulisan tersebut supaya minda positif itu tadi akan sentiasa mengingati tujuan dan sasaran utama dalam kehidupan.

Orang yang hidupnya tiada matlamat akan seringkali memberikan jawapan atau alasan seperti “kalaulah saya mempunyai pelajaran yang tinggi, tentu saya akan jadi pegawai besar”. Alasan-alasan sedemikian tanpa disedari membunuh impian dan potensi dirinya sendiri untuk lebih maju dalam kehidupan.

Justeru, untuk mengecapi kebahagiaan melalui kehidupan yang positif dan cemerlang, alasan-alasan membunuh kejayaan perlu dielakkan sama sekali.

 

Saya percaya bahawa orang-orang yang besar, iaitu orang-orang yang merealisasikan diri dan hidup secara penuh adalah pemberi berkat yang besar – Mark Victor Hansen-

Terdapat banyak kem yang boleh diikuti untuk memberi motivasi diri kepada anda., AsiaCamp, kem latihan & rekreasi sungai congkak, kem sri raudah, tempat kem kepimpinan di Perak dan banyak lagi kem rekreasi di Perak dan Selangor

MENGENALI ETIKA ALAM SEKITAR SEMASA PERKHEMAHAN DI ASIA CAMP

Etika alam sekitar adalah sebuah prinsip displin pengajian yang baru berkembang ekoran timbulnya krisis alam sekitar yang semakin hebat dihadapi oleh manusia pada hari ini. Adalah menjadi tanggungjawab setiap manusia di muka bumi ini untuk menghargai keindahan alam semulajadi yang telah wujud sejak sekian lama.

Dalam prinsip etika ini, masyarakat akan didedahkan tentang amalan sikap yang dapat membantu memelihara dan memulihara alam sekitar dan alam semulajadi. Apabila dilihat secara konteks global, hampir seluruh dunia berdepan dengan masalah pencemaran yang semakin meruncing malah sudah sampai ke tahap kritikal.

Semasa menyertai sebarang aktiviti perkhemahan, peserta harus diingatkan tentang etika alam sekitar ini bagi mengelakkan mereka melakukan sebarang keganasan terhadap tumbuh-tumbuhan seperti menebang pokok-pokok yang ditanam, memetik bunga dan membunuh haiwan.

Dalam salah satu subjek matapelajaran di sekolah iaitu Geografi, sering kali kita dengar bahawa kepentingan hutan adalah sebagai kawasan tadahan air. Kepupusan kawasan tadahan air ini lantaran kemajuan pesat semua jenis industri lain memaksa pihak berkuasa untuk mewujudkan semula Hutan Simpan.

Justeru, adalah penting bagi kita sebagai seorang manusia yang baik dan bermoral tinggi untuk sama-sama memastikan khazanah Negara ini tidak dicemari oleh tangan-tangan yang tidak bertanggungjawab. Patuhi segala peraturan yang telah ditetapkan semasa berada dalam hutan tersebut.

Selain daripada itu, prinsip etika alam sekitar ini juga mengingatkan manusia bahawa melalui penjagaan hutan simpan juga adalah kebergantungan generasi kini dan generasi akan datang untuk mendapatkan bekalan air dan udara yang bersih.

Pada zaman ini, permintaan air bersih bagi Negara Malaysia semakin meningkat sehingga 4%. Sumber utama air yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat adalah daripada hujan, sungai, tasik, kolam takungan dan empangan air buatan manusia.

Namun begitu, bagi menjamin kebersihan air tersebut pemuliharaan dan pemeliharaan hutan adalah sangat penting. Ini kerana air yang bersih datangnya daripada ekosistem alam yang sempurna dan tidak tercemar.

Justeru, memahami cabaran yang dihadapi oleh masyarakat pada hari ini, penerapan ilmu etika alam sekitar adalah satu ilmu yang penting dan perlu dipraktikkan oleh semua pihak sebelum keseluruhan ekosistem alam semulajadi ini terganggu.

PENGALAMAN RAPID SHOOTING DI ASIA CAMP TAMAN NEGARA JERANTUT PAHANG

Rapid shooting adalah satu aktiviti yang sering menjadi pilihan para pengunjung yang berkunjung ke Asia Camp Taman Negara, Jerantut, Pahang. Ia adalah satu aktiviti di mana semua peserta program akan menaiki sampan sambil menikmati pemandangan indah sepanjang menelusuri sungai tersebut.

Para peserta akan berkumpul terlebih dahulu di tebing sungai sebelum mereka bersama-sama menaiki bot panjang yang disediakan oleh pihak Asia Camp di Taman Negara, Jerantut Pahang ini. Setelah semua peserta menaiki bot panjang ini maka, pemandu bot akan mula menghidupkan enjin dan mengemudi. Perasaan teruja para peserta akan dapat dilihat semasa enjin bot mula dihidupkan.

Jelas sekali, meraka tidak sabar untuk merasai pengalaman rapid shooting ini. Masing-masing mula bersedia mengeluarkan gadjet seperti telefon pintar atau kamera digital supaya tidak terlepas untuk merakam atau menangkap foto-foto menarik sepanjang menelusuri anak sungai.

 

Merasai deruan air sungai yang berombak kecil di bawah bot panjang adalah salah satu kaedah terapi yang menenangkan jiwa dan memberi ketenangan minda. Selain berpeluang menikmati pemandangan di tebing-tebing sungai yang penuh dengan kejutan seperti melihat monyet memetik buah misalnya, para peserta juga disajikan dengan pemandangan hijau tumbuh-tumbuhan sungai yang tidak boleh dinikmati dalam kesibukan di kota raya.

Justeru, aktiviti rapid shooting ini adalah salah satu aktiviti yang perlu dirasai oleh semua peserta kem atau pengujung yang berkunjung ke Asia Camp Taman Negara Jerantut, Pahang ini. Salah satu pemandangan menarik yang sering menjadi pilihan pengunjung untuk mengabadikan kenangan dalam foto adalah pemandangan di tebing Sungai Ulu Tembeling di mana terdapat batu-batu besar yang berkumpul seakan membentuk daratan.

Aktiviti sebegini bukan sahaja sesuai untuk peserta kem, malah turut sesuai untuk dijadikan pilihan sebagai aktiviti keluarga semasa membawa keluarga anda bercuti di sini. Lebih-lebih lagi, di Asia Camp Taman Negara Jerantut Pahang ini turut menyediakan Private Chalet untuk keselesaan pengunjung yang mengutamakan privasi.

Sunyi sepi malam yang kelam,

Mujurlah lilin tetap dibawa,

Sungai Pahang khazanah alam,

Menyusuri sungai tenangkan jiwa.

Lawati laman web AsiaCamp resort untuk info lanjut : https://tamannegara2u.com/

MENGENAL KATEGORI BADAN BERUNIFORM PENGAKAP DI ASIA CAMP

Badan beruniform pengakap secara asasnya terbahagi kepada lima kategori. Ahli-ahli pengakap adalah antara ahli badan beruniform yang sering menjalankan aktiviti kem jati diri dan perkhemahan di Asia Camp. Kategori yang pertama dikenali sebagai Pengakap Kanak-Kanak, di mana ia merupakan bahagian yang boleh dianggap sebagai langkah pertama bagi seseorang untuk menceburi bidang ini.

Seseorang murid sekolah rendah yang berumur di antara usia 8 tahun hingga 12 tahun adalah dilayakkan memasuki Pengakap Kanak-Kanak ini. Murid tersebut pula tidak boleh terus kekal dalam Pengakap Kanak-Kanak sekiranya usianya telah melebihi 12 ½ tahun atau memasuki alam persekolah sekolah menengah.

Badan beruniform pengakap bagi kategori Pengakap Muda pula adalah dikenali sebagai kategori kedua selepas Pengakap Kanak-Kanak. Unit Pengakap Muda ini bertujuan menggalakkan dan memperbaiki lagi kesuburan rohani, jasmani, akal dan pergaulan di kalangan ahli-ahli.

Seseorang Pengakap Muda hendaklah berusia di antara 12 ½ tahun hingga 15 ½ tahun. Seorang Pengakap kanak-kanak adalah digalakkan untuk terus menyertai Pengakap Muda. Diingatkan juga bahawa ahli-ahli akan diuji dalam beberapa perkara tertentu sebelum membolehkan mereka memperolehi Lencana Keahlian Pengakap.

Seterusnya seorang ahli pengakap boleh menyambung menyertai kegiatan dan aktiviti pengakap dengan menyertai Pengakap Remaja, Pengakap Kelana dan Pengakap Budika pula. Apa yang menarik mengenai badan beruniform pengakap ini adalah di mana setiap unit pengakap ini mempunyai sistem latihan yang bersesuai dengan peringkat umur atau keupayaan ahli pasukan tersebut.

Selain daripada itu, setiap ahli dan pemimpin pengakap hendaklah mendaftar diri dengan ibu pejabat PPM melalui Setiausaha Persekutuan Pengakap Tempatan. Pada kebiasannya, pendaftaran keahlian ini dilakukan pada awal tahun bagi setiap tahun. Pendaftaran ahli menggunakan Borang PPM-1(A) dan harus diisi dalam satu salinan.

Terdapat pelbagai rancangan latihan bagi Pengakap Muda setelah berjaya mendapatkan Lencana Keahlian iaitu seperti mendapatkan pula Lencana-Lencana Kemajuan seperti Lencana Usaha, Lencana Maju dan Lencana Jaya. Segala maklumat, ketetapan dan syarat-syarat pula untuk mendapat lencana-lencana dalam badan beruniform pengakap ini boleh diperolehi daripada buku Skim Latihan Pengakap Muda daripada PPM.

 

MENGENALI ILMU PERUBAHAN AWAN SEMASA PERKHEMAHAN

Mengenal perubahan awan semasa dalam perkhemahan juga adalah antara ilmu perkhemahan yang sangat penting sekiranya peserta tersesat di dalam hutan. Titisan-titisan wap halus yang terapung-apung di udara juga dikenali sebagai wap. Proses pembentukan awan berlaku apabila air di permukaan bumi seperti di laut, sungai, tasik dan paya tersejat ke udara. Wap air yang tersejat itu pula akan naik ke atas dan berkumpul di langit yang membentuk fenomena yang dikenali sebagai awan.

Awan pula bukanlah semuanya sama. Ia mempunyai berbagai-bagai bentuk dan jenis serta berada pada tahap ketinggian yang berbeza malah juga mempunyai bentuk yang berbeza-beza. Justeru, pengetahuan mengenal perubahan awan ini perlu diketahui oleh para pengembara bagi membolehkan mereka bersedia untuk mendirikan khemah atau mencari tempat berteduh yang sesuai sekiranya hari menandakan hendak hujan.

Terdapat tiga jenis awan yang perlu diketahui oleh sang pengembara iaitu awan kumulus, awan stratus dan awan sirus. Gumpalan awan jenis cumulus ini dapat dilihat melalui pembentukan bahagian bawah yang gelap dan membumbung tinggi membentuk himpunan kubah-kubah putih. Pada kebiasaannya ketinggian awan cumulus ini berada pada paras 6100 meter hingga 9000 meter yang bermaksud agak tinggi. Awan cumulus ini pada kebiasannya memberikan petanda bahawa cuaca adalah agak baik. Namun demikian, dalam ilmu mengenal perubahan awan ini, perlu diingatkan sebarang pertembungan yang berlaku antara udara yang panas terik dengan tekanan udara yang rendah akan membentuk hujan.

Awan stratus pula termasuk dalam kumpulan awan yang berkedudukan rendah iaitu sekitar paras 200 meter sahaja. Kumpulan awan ini kebiasaannya berwarna kelabu seperti ada bayangan gelap. Ia juga membentuk suasana yang suram dan malap dan kebiasaannya mengundang gerimis.

Kategori awan yang ketiga pula adalah awan sirus iaitu awan yang mempunyai kedudukan ketinggian yang paling tinggi sekitar 6100 meter hingga 12,200 meter.  Awan jenis ini membentuk kepulan nipis dan kelihatan seperti kapas. Awan jenis ini menandakan cuaca yang cerah dan membentuk pemandangan waktu senja yang indah.

Kesimpulannya, semoga dengan ilmu mengenal ciri-ciri awan ini akan membantu para pengembara untuk merancang perkhemahan mereka dengan lebih baik dan teratur.

 

SENYUMAN BINA PERSONALITI CEMERLANG DAN POSITIF DALAM PASUKAN

Senyuman ikhlas yang berharga adalah perlu diberikan kepada setiap insan untuk membantu menyebarkan aura positif kepada semua tidak mengira masa. Senyuman dan gerak bibir seseorang juga akan memberikan banyak kisah dan cerita tentang pemiliknya. Sebagai contoh, lukisan Mona Lisa Potret yang sangat mahal harganya di dunia ini adalah semata-mata kerana dikatakan mempunyai senyuman yang menakjubkan.

Image result for monalisa

Begitulah juga diibaratkan dengan betapa besarnya gerak bibir yang dipanggil senyuman ini tadi kepada masyarakat sekeliling terutama dalam membentuk dan mengekalkan semangat berpasukan yang harmoni dan membahagiakan. Justeru, kita perlu sentiasa melatih bibir untuk sentiasa tersenyum.

Senyuman ikhlas yang berharga juga bukanlah seumpama pepatang lama Melayu “senyum kambing” atau dikenali juga sebagai “senyum sinis”. Dua istilah senyuman tersebut dikenali dengan tujuan untuk mengejek atau memperlekehkan seseorang. Justeru, ia bukanlah satu perbuatan yang bagus untuk diamalkan dalam konsep teambuilding.

Selain daripada itu, gerak bibir juga dikenali sebagai pembuka kata-kata. Oleh yang demikian, maka adalah perlu bagi ahli pasukan yang cemerlang untuk melatih gerak bibir mereka dengan memberikan gambaran positif semasa menguntum senyuman. Acap kali kita mendengar pepatah “senyum itu ibarat satu sedekah”, yang memberitahu kita bahawa insan yang sentiasa menguntum senyuman ikhlas pasti murah dan mudah jalan rezekinya.

Senyuman ikhlas yang berharga ini juga adalah berfungsi sebagai pemangkin semangat positif dalam pasukan. Justeru, belajarlah untuk tersenyum supaya insan lain turut tersenyum kepada anda. Kesan daripada memberikan senyuman yang ikhlas ini antaranya adalah perhubungan akan menjadi lebih lancar dan komunikasi akan menjadi lebih lemah lembut tanpa sebarang tekanan dan paksaan.

Selain daripada itu, senyuman ikhlas yang dilemparkan juga boleh memendekkan rasa amarah sekiranya terjadinya konflik dalam sesebuah pasukan. Selain dapat menjadikan wajah lebih awet muda, senyuman ikhlas juga membantu mengurangkan stress dan tekanan.

Justeru, jika anda masih belum melemparkan senyuman pada hari ini, jangan ragu-ragu untuk mulai tersenyum sekarang untuk kita merasai nikmat hidup dikelilingi oleh semangat positif sentiasa dan hari-hari mendatang akan lebih bahagia.

 

Jika anda ada tugas untuk dilaksanakan dan sangat berminat, seronok dan tercabar melakukannya, anda akan memberikan sepenuh tenaga. Dalam keseronokan, kesakitan dan keletihan akan hilang dan semangat yang kuat untuk mencapai hasilnya akan mengatasi keletihan yang dirasai. – Jimmy Carter.

 

KOMUNIKASI MELALUI API DAN ASAP DALAM GERAKAN BADAN BERUNIFORM

Ilmu komunikasi api dan asap dalam pergerakan unit beruniform adalah salah satu ilmu yang sangat membantu semasa perkhemahan. Mungkin ramai yang tidak mengetahui bahawa dua elemen ini boleh digunakan sebagai alat komunikasi semasa di dalam hutan.

Jika ada yang masih ingat dalam satu babak filem Hollywood yang terkenal iaitu Pirates of Carribean – The Curse Of The Black Pearl di mana terdapat babak yang menunjukkan Elizabeth Swan membakar pohon rum dan menimbulkan asap tebal semasa dia terkandas di sebuah pulau bersama-sama Kapten Jack Sparrow.

Justeru, apa yang ingin disampaikan adalah setiap ahli pasukan yang berkhemah perlu mengetahui kemahiran tentang cara untuk menghantar pesanan dan membaca isyarat menerusi ilmu komunikasi api dan asap ini.

Komunikasi api biasanya digunakan pada waktu malam dan komunikasi asap pula digunakan pada waktu siang hari. Sejarah penggunaaan dua elemen ini sebagai modul komunikasi dimulakan oleh orang Red Indian di Amerika yang menggunakan isyarat asap sebagai tanda serangan musuh ataupun menandakan telah berlakunya kecemasan yang tidak dijangka.

 

Asap boleh dijadikan dengan mengumpulkan bahan-bahan kering di dalam hutan seperti daun-daun kering, ranting-ranting kayu atau dahan-dahan yang kering. Bahan-bahan ini dikumpul bersama sebelum menyalakan api. Setelah api terhasil, letakkan pula sedikit demi sedikit daun atau rumput yang basah.

Melalui pembelajaran ilmu komunikasi api dan asap ini juga mengajar para peserta perkhemahan di mana setiap jenis kepulan asap membawa maksud yang berbeza. Kepulan asap yang besar atau panjang yang perlahan-lahan dan berturut-turut tiga kali bermaksud “mara”.

Kepulan asap yang kecil atau pendek berturut-turut pula bermakna “berkumpul”. Kepulan asap yang bersambung dan tidak putus-putus pula membawa maksud “berhenti”. Dan akhir sekali, kepulan asap kecil atau pendek dan besar atau panjang bergilir-gilir pula membawa maksud “bahaya

Semua jenis perbezaan kepulan asap ini perlu diketahui oleh para ahli perkhemahan kerana ia akan membantu mereka sekiranya terkandas di dalam hutan. Selain itu juga ia dapat memudahkan para ahli pasukan penyelamat untuk mencari lokasi mereka dan seterusnya menyelamatkan mereka.